Основательница дизайн-студии полного цикла TABOORET Development Катерина Чурина хорошо знает, как этого достичь. 12 лет назад совершенно без опыта она решила создать свой бизнес, а сегодня проекты ее студии пользуются успехом не только в Украине, но и за границей. В то же время, ей удалось найти тот самый баланс, о котором так много говорят, и обустроить личную жизнь. В интервью для Viva.ua Катерина рассказала, почему женщины эффективнее мужчин, как найти баланс в жизни, а также поделилась «золотыми правилами» идеального интерьера.
— Как вы пришли к выбору своего дела жизни? На самом старте вашей карьеры у вас был гуру, наставник или пришлось осваивать азы самостоятельно?
Все началось еще до моего рождения. Мама на девятом месяце беременности трижды переклеила обои, чтобы создать идеальный интерьер. Видимо, она уже тогда знала, как это важно для меня (смеется) . Я росла в творческой атмосфере: моя мама «повернута» на декоре и оформлении, папа — архитектор. Все было понятно с самого начала — я выберу творческую профессию. Окружение родителей способствовало этому: их друзья тоже были художниками, архитекторами, музыкантами. Их квартиры, полностью уставленные картинами, макетами, кульманами с проектами и необычным декором, производили на меня огромное впечатление. Все мои детские игры сводились к тому, чтобы построить кому-то дом. Мне очень нравилось ездить с папой на стройки. Для меня 6-летней эти выезды казались захватывающим приключением, а со временем переросли в мое главное дело жизни.
— Обычно дизайнеры — творческие люди. Но управление своей компанией требует системности и лидерских качеств. Как вам удается совмещать эти черты?
Для меня это ежедневный квест. Организованность — навык, который необходимо постоянно тренировать. Быть дизайнером для меня природно и естественно. Я творческий человек. В то время, как самодисциплина, системность и структурированность — черты, мне не свойственные. Их нужно развивать. Это сложно, но возможно, если ежедневно работать над собой. Но еще сложнее, чем организовывать себя, — это структурировать творческий процесс, в котором участвует много людей. Не скрою, создав свой бизнес, я порядком усложнила себе жизнь, но я не ищу легких путей. Мне нравится достигать поставленных целей.
— Вы разделяете дом и работу?
Когда работа — это твоя жизнь, сложно разделять эти понятия. Я просто не воспринимаю это как работу. Это мой стиль жизни, мое любимое занятие, за которое мне еще и платят. У меня очень домашний и комфортный офис, в котором я чувствую себя как дома. Работать вне офиса, в машине, в поездках для меня тоже естественно и комфортно. Кто-то смотрит сериалы и читает детективы, а кто-то развивает свое дело.
Это вопрос выбора — как распорядиться своим временем.
— Всем известно, что женщины более гибкие, чем мужчины. Какие женские качества помогают вам в бизнесе? А какие, наоборот, мешают?
Ни для кого не секрет, что женщины намного эффективнее мужчин. У нашего «слабого пола» есть миллион преимуществ! В TABOORET Development на 90% женский коллектив. Безусловно, у мужчин есть свои сильные стороны. Но женщины более трудолюбивы, организованы, ответственны и старательны. Мы умеем видеть всю картину в целом. Эти же качества помогли мне открыть свою компанию и успешно ею управлять: бесконечный труд, готовность нести полную ответственность за результат, желание постоянно расти и развиваться. Что касается качеств, которые мешают в бизнесе, то они связаны со стереотипами. Например, мне не раз приходилось тратить время, чтобы доказать свою компетентность и профессионализм потому, что внешне я выгляжу моложе своего возраста, и на лице не отразились мои 15 лет опыта работы на стройке. В повседневной жизни это можно счесть за комплимент, а в работе иногда играет против тебя.
— Многих читательниц интересует вопрос — возможно ли совмещать успешный бизнес и личную жизнь. Катя, возможно ли это в жестком мире конкуренции?
Я уверена, что секрет счастья — не в работе или семье, а в комплексном подходе. Мое счастье — в самореализации. Если женщина реализует себя в разных сферах — работе, семье, увлечениях, других вещах, — то она счастлива. Все можно, и даже нужно совмещать, — так вы достигаете гармонии и внутреннего баланса.
Одна из важнейших составляющих — это ставить перед собой правильные цели и набираться опыта по пути к их осуществлению. А постоянная занятость не оставляет времени на дурные мысли, которые так свойственны женскому полу (смеется).
— Вы основали TABOORET Development в достаточно раннем возрасте, практически без опыта. Чего боялись на первых этапах? Переживали, что не пойдет?
Когда я создавала студию, мне было 22 года. У меня не было ни малейшего представления о том, как это делать, но на тот момент я уже 4 года работала дизайнером интерьера и стилистом съемок в интерьерных изданиях. Моей уверенности в себе хватило, чтобы окунуться в авантюру создания своего бизнеса.
Сейчас я пониманию, что это было достаточно легкомысленно и отважно. Я не боялась, потому что не знала, во что ввязываюсь.
Дальше начался путь бизнесмена, который дорого платит за свои ошибки. Но в процессе я получила бесценный опыт, который не дают на тренингах или мастер-классах — уроки реальной жизни.
— Как изменились предпочтения украинцев в дизайне интерьеров за те 12 лет, которые вы работаете в этой сфере?
За эти годы предпочтения украинцев скорее не изменились, а сформировались. Раньше их просто не существовало. Была потребность в ремонте, но не в дизайне. В последние годы до пандемии украинцы начали активно путешествовать, смотреть на мир, впитывать разные тенденции и стили. Красивые отели, рестораны, кафе, стильные квартиры, взятые в аренду где-нибудь в Европе, — все это положило начало формированию их вкуса, представлению об эстетике. Люди, вернувшись домой, начинали хотеть изменить свое собственное жилье. В сфере украинских ресторанов и кафе за эти годы создалась такая конкуренция, что просто глаза разбегаются, и душа радуется от невероятной красоты каждого нового заведения. Раньше я могла наслаждаться интерьерами заведений только будучи в Амстердаме, Стокгольме, Берлине, Копенгагене, а теперь и Киев не отстает, а то и опережает их.
— Пандемия, несомненно, отразилась на всех сферах жизни. Как вы считаете, можем ли ожидать появление новых трендов в дизайне, связанных с ней?
Конечно! Во время пандемии, люди стали больше находиться дома. Они заметили, чего в нем не хватает, что хотелось бы изменить, сделать лучше, красивее, комфортнее. Логично, что теперь люди станут уделять больше внимания обустройству своего дома, личному комфорту и эстетической составляющей. Раньше для многих дом был просто местом, где человек ночует и ест, а сейчас это рабочее пространство, место вдохновения, отдыха и семейного досуга.
Читайте также
— В каком стиле вам больше всего нравится работать?
Скандинавский стиль в интерьере мне ближе остальных. Все потому, что я очень люблю зиму и северные страны. В них черпаю вдохновение и новые идеи. Этот стиль предполагает практичность, простоту форм и элегантность. Я начала с ним работать еще до того, как это стало мейнстримом. Позже в TABOORET Development мы вывели семь фирменных подстилей, основанных на принципах скандинавского. Наши клиенты ценят это, потому что такой подход позволяет глубже проработать индивидуальность каждого интерьера и добавляет наш собственный почерк в каждый проект.
— Расскажите об этих фирменных стилях, созданных вами.
Мы их создали на основе скандинавского. Неверно думать, что этот стиль всегда одинаков. Несмотря на общие основные принципы, каждый из наших «фирменных» стилей имеет свою особенность: один — более классический, другой — минималистичный, есть с акцентом на натуральность, а есть индустриальный, холодный или, наоборот, более домашний — теплый. Такой подход позволяет добавить больше индивидуальности в интерьер. Кроме того, увидев наши работы, клиент сразу понимает, подходим мы друг другу или нет.
— В некоторых странах создание благоприятных пространств в помещении — это целая философия. Например, в Китае — фэн-шуй, в Дании — Хюгге. А какой философии придерживаетесь вы в вашей работе?
Наша философия в том, чтобы наполнять пространство смыслом и комфортом. Каждая деталь наших интерьеров тщательно продумана и несет в себе определенное назначение, а скандинавский стиль, в котором мы работаем, предполагает максимальную практичность и комфорт. В этом я вижу и свою миссию как дизайнера: создавая интерьеры, окружать людей красотой, комфортом, практичностью, развивать в них самих вкус и чувство эстетики. Что касается принципа работы нашей команды, то я бы описала его как «больше дела, меньше слов».
— Есть ли «золотые правила», которые позволяют из любого проекта создать стильный интерьер? Что важно учитывать человеку, который собирается обновить свое жилье?
- Первое — выбрать одну стилистику и цветовую гамму для всего помещения. Не стоит делать отдельные комнаты или зоны в разных стилях и цветах. Намного элегантнее будет добавить акценты в каждое отдельное пространство, сохраняя при этом общую стилистику.
- Второе — не использовать более трех текстур в одном пространстве. Предметы мебели будут лучше сочетаться с отделкой, если у них есть что-то общее. Например, если речь идет о разных оттенках дерева, то лучше брать не больше двух, сочетающихся между собой.
- Третье правило — «не переборщить» — касается всего: акцентов, декора, фактур. Есть тонкая грань, пересекая которую интерьер начинает выглядеть захламленным или тяжелым. Оставьте больше воздуха и свободного пространства, не заставляйте все поверхности. Это простые правила, но применимые к любому интерьеру.
Фото: Лариса Русина, Елена Милославская, Андрей Шурпенков, Денис Волков
